人才战略

  中商华夏致力于建立集团化人力资源管控模式,健全人才选任培育机制、考核评价机制和激励约束机制,培养选聘一支“有信念、高素质、职业化”的人才团队,为打造中国领先的综合贸易服务商、树立“中商华夏”经营品牌的无限魅力提供人力资源保障。









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